Direito Empresarial – Campinas- SP

O papel do Advogado Empresarial é prevenir danos ao seu patrimônio ou dos sócios da empresa.

Sendo assim, na Ferraz Sampaio Advogados, oferecemos assessoria e consultoria especializada para empresas, que se diferencia por ter um caráter preventivo, antevendo e combatendo problemas com precisão e eficácia.

Assim, o Direito Empresarial tem se mostrado cada dia mais presente em nossa realidade, e hoje é uma peça importante no planejamento estratégico da empresa.

Prevenção é o melhor negócio.

O escritório Ferraz Sampaio também oferece assessoria para o Planejamento Sucessório – importante fase de fusões, cisões ou incorporações nas empresas. Também atua nos casos de dissolução de sociedade, casos estes que necessitam de intensas manobras de negociação, estudos para que a empresa e seu patrimônio não sejam atingidos de forma arbitrária.

Também, é necessária uma assessoria adequada para os casos, por exemplo, em que são realizadas fusões, cisões ou incorporações nas empresas ou até mesmo nos casos de dissolução de sociedade, casos estes que necessitam de intensas manobras de negociação, estudos para que a empresa e seu patrimônio não sejam atingidos de forma arbitrária.

Já no contencioso é possível realizar a recuperação de créditos, execução de contratos, títulos executivos, ação monitória e procedimentos especiais.

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Serviços Empresariais:

  • Fusões
  • Orientações Judiciais e Extrajudiciais
  • Cisões ou incorporações nas empresas
  • Dissolução de sociedade e negociações
  • Recuperação de créditos
  • Execução de contratos
  • Títulos executivos
  • Ação monitória
  • Procedimentos especiais

Gestão de Negócios:

  • Propor ações judiciais, relativas a direitos da empresa.
  • Defender a empresa, nas ações que lhe são contrárias.
  • Interpor recursos perante os tribunais.
  • Defender a empresa, em processos administrativos.
  • Representar a empresa perante os órgãos da administração pública, direta ou indireta e perante os tribunais.
  • Acompanhar o andamento das ações judiciais ou processos administrativos de interesse da empresa, inclusive em interface com os escritórios externos, fiscalizando as suas atividades.
  • Redigir e analisar contratos e sugerir alterações de cláusulas que possam comprometer no futuro o patrimônio da empresa.
  • Emitir pareceres, responder a consultas, analisar negócios empresariais.
  • Zelar pelo cumprimento das leis.
  • Emitir relatórios, subsidiar de informações a diretoria, quanto ao contigenciamento e riscos processuais.
  • Auditar internamente os procedimentos de outros departamentos.

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